上海松江｜提供劳务者受害责任纠纷｜装修脚手架摔伤十级伤残多方过错划分胜诉案例｜上海阅瀚

 描述

松江 KTV 装修工地水泥工高处跌落致股骨颈骨折十级伤残；法院厘清多层发包关系，包工头承担 40%、发包企业因选任过失承担 20% 赔偿，工地受伤纠纷可咨询。

案件概况

当事人经由工友介绍进入松江一处 KTV 装修工地从事砌墙、挂网抹灰工作。施工现场积水、缺少照明以及安全防护设施，工人站在脚手架高处作业时脚下打滑坠落摔伤，确诊右股骨颈骨折，做完内固定手术之后休养康复。该装修项目情况复杂：运营主体公司事发时尚未注册成立，由另一家企业代为签订施工承揽合同，工程分包给到个人包工头；材料供货商、搭班工友、两家公司多方互相推脱责任。我方代理律师梳理完整发包链条，申请司法鉴定，伤者构成十级伤残，附带 180 天休息期、90 天护理以及营养周期。法院区分各方主体法律关系，认定包工头为直接雇主，发包企业将工程发包给无资质个人存在选任过错，工人高处作业疏于防护自身承担剩余责任，多方按过错比例分摊赔偿款项。材料供应商垫付的 65000 元钱款需要伤者后续返还。

核心难点

1、项目公司事故阶段还没有完成注册，签约主体和实际运营主体相互分离，主体关系错综复杂；2、包工头、材料供货商、搭班工友、两家企业多方互相推卸用工责任；3、工地缺少照明、地面积水，安全隐患举证繁琐；4、需要精准划分雇主、发包单位、务工人员三方的过错赔偿比例；5、供货商预先垫付大额医药费，需要单独处理款项返还问题。

律师办案实操方案

1、收集工地出事笔录、现场照片、全套住院病历、骨折手术材料、伤残三期司法鉴定意见书；2、逐层梳理工程链条，区分材料供应商、工友、包工头、代签合同企业、筹备期经营公司之间关系；3、举证施工现场积水、无照明、缺少安全防护设施，雇主未尽安全管理义务；4、主张发包企业明知个人包工头没有施工资质依旧发包，负有选任过错；5、参照上海建筑业平均薪资标准计算伤者的误工损失，逐项争取伤残赔偿金、精神抚慰金、律师代理费。

庭审过程

多名被告当庭推脱责任：包工头辩称只是建材供货商；承包老板否认雇佣关系；两家企业互相推诿，表示项目当时主体还没有设立；工友说明只是和伤者搭伙干活。我方代理人结合聊天记录、工地付款习惯、工地负责人笔录厘清劳务雇佣事实，阐述高空作业安全缺陷带来的事故诱因。法官结合承揽、劳务相关法条，划分四层主体责任，仅包工头、发包企业承担赔付，其余人员无需担责。

判决结果

1、包工头承担 40% 责任，赔付 123328.32 元；2、发包企业承担 20% 过错赔偿，赔付 61664.16 元；3、伤者返还建材供应商先前垫付的 65000 元；4、其余被告无需承担赔偿义务，依据过错分担案件受理费用。

法律要点科普

1、个人包工头雇佣工人干活受伤，需要按照双方过错承担劳务损害赔偿；2、装修工程发包给没有资质的自然人，定作人存在选任过失，需要承担对应比例赔偿；3、项目公司尚未工商注册，事故责任由代为签订施工合同的主体承担；4、工友只是结伴干活、平分工钱，不存在管理关系则不用承担雇主责任；5、高空施工的务工人员本身负有安全注意义务，自身疏忽摔伤需要自行承担一部分损失。如果你碰到工地多层分包、包工头和企业互相甩锅的劳务受伤案件，可以对接律师梳理用工关系、划分事故责任。